Førsunds oppsigelse kan bli prinsippsak
Publisert: 19.01.2010 kl. 08:59 , endret: 02.03.2010 kl. 19:06
HAMAR: En arbeidsledig Arnar Førsund sto i går fram i et tosiders oppslag i VG og fortalte at han og de andre oppsagte HamKam-spillerne syntes de var blitt behandlet respektløst.
Han forteller at han ble forelagt et lønnskutt på 70 prosent hvis han ville fortsette i klubben. Nå har han meldt seg arbeidsledig hos NAV og er i ferd med å selge huset for å overleve økonomisk.
– Dårlig behandlet
– Jeg føler meg maktesløs og dårlig behandlet. Vi fikk beskjed om at klubben ikke hadde råd til å beholde oss. Samtidig har klubben økonomi til å hente inn fem nye spillere samt å resignere avtalene med fem andre. Dette gjør HamKam uten å ta hensyn til de som har et ansettelsesforhold og er under kontrakt med klubben, sier Arnar Førsund til VG.
Det er NISO som kjører saken for Førsund, og konstituert forbundsleder, Joachim Walltin, sier til HA-sporten at saken kan havne i rettsapparatet hvis partene ikke nærmer seg en løsning. NISO har hyret inn advokater fra LO som skal se på saken til Førsund og to andre tidligere HamKam-spillere, Jon Masalin og Håkan Malmstrøm.
Gjelder flere klubber
– Vi synes spillerne er behandlet urimelig, og det er flere klubber enn HamKam som er i samme situasjon, sier Joachim Walltin.
– Ønsker spillerne å få en økonomisk kompensasjon eller å få jobben tilbake?
– Det må klubb og spiller komme fram til.
– Hva skjer videre nå?
– Vi skal gå ei grundig runde med advokaten vår, snakke med Arnar og ta det videre med HamKam, sier Walltin.
HamKams daglige leder, Tor Rullestad, ønsker at advokat Pål Kleven skal uttale seg for HamKam i denne saken (se egen sak). Men i gårsdagens VG forteller Rullestad at HamKam har forholdt seg til standardkontraktene.
– I vedlegget til standardkontrakter står det at klubber kan si opp spillere med en måneds varsel når økonomien svikter vesentlig i forhold til budsjett. Det har vi benyttet oss av, sier Rullestad til VG.
Det er blant annet denne klausulen som kan bli stridens kjerne.
Arbeidsmiljøloven
– Vi mener arbeidsmiljøloven står over standardkontrakter, sier Walltin, og slår fast at ingen har prøvd denne klausulen rettslig.
Hvorvidt NISO kommer til å gjøre det, vil ifølge Joachim Walltin bli tatt på et overordnet nivå.
– Det er flere klubber som er i samme situasjon som HamKam, og en sånn sak kan havne i retten.
– Vil den i så fall bli kjørt bare mot HamKam – eller de andre klubbene også?
– Det kan jeg ikke si noe om, men det er ikke umulig at den vil bli kjørt mot en klubb, og at den i ettertid vil få konsekvenser for de andre. Men som sagt, dette er det advokatene som må vurdere, sier Joachim Walltin i NISO.

